Gobierno y CGT negocian suba del salario mínimo

Convocaron al Consejo del Salario

La CGT quiere subir el mínimo de $630 a $800. En la industria se concedieron aumentos. Foto: Archivo El Litoral.

La discusión comenzará la semana próxima. Hay diferencias notables entre lo que pide la central obrera que conduce Moyano y lo que ofertará el gobierno.

De la redacción de El Litoral

El gobierno convocó para el próximo jueves al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que tendrá como objetivo negociar posibles ajustes en la remuneración básica de los trabajadores, según anunció anoche el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, luego de reunirse con el presidente Néstor Kirchner, en la Casa Rosada.

El Consejo del Salario reúne a sindicalistas, empresarios y funcionarios gubernamentales y tendrá como objetivo discutir una suba del haber mínimo, que actualmente se ubica en 630 pesos.

Hugo Moyano, titular de la CGT, presente en la reunión con la prensa, adelantó que "la cifra la vamos a discutir a partir del 27 de julio, pero confiamos en lograr un resultado como todos esperamos".

Si bien el reclamo de partida de la CGT significa un incremento de 38 por ciento, días atrás había trascendido que se conformarían con una mejora de 27 por ciento, a 800 pesos, según señalaron hoy medios porteños.

Antes del anuncio, el presidente Kirchner mantuvo un encuentro con los integrantes de la CGT, Hugo Moyano, José Luis Lingieri y Juan Manuel Palacios, del que también participó Tomada.

En la industria

En otro orden, durante el primer semestre del año el empleo en el sector industrial creció un 5,3 por ciento, y los salarios un 27,6 por ciento, alentados por un aumento de la actividad manufacturera del 7,4 por ciento entre enero y junio pasado, informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

Junto a este crecimiento en el personal ocupado, las horas trabajadas en el sector manufacturero aumentaron un 3,9 por ciento.

La mejora en los salarios del sector industrial se conocen luego que un importante número de trabajadores ya comenzaron a percibir los incrementos de sueldos pactados en los últimos meses, mientras otros sindicatos siguen negociando aumentos salariales y modificaciones en las condiciones de trabajo.

La semana pasada, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró sus negociaciones con un aumento del 19 por ciento, porcentaje similar al que el martes convino la Unión Ferroviaria y otros gremios.

En medio de estas negociaciones, el Indec informó a comienzos de mes que el salario promedio de bolsillo del 80 por ciento de los trabajadores no supera los 800 pesos mensuales.

Sin embargo, la diferencia entre los que más ganan y los que menos reciben se redujo sustancialmente en los últimos tres años.

En efecto, el Indec explicó que el 10 por ciento de la población con mayores ingresos obtiene una renta 36 veces mayor que el del último 10 por ciento de la población, diferencia similar a la de 1996, muy por debajo de la del 2002 cuando alcanzó una diferencia de 44 veces.

Pero otra forma de medir esta diferencia es tomando el "Coeficiente de Gini" que mide la desigualdad del ingreso con un valor "cero", como total igualdad entre los que más y menos ganan, y "1" como el punto de mayor inequidad.

A partir de esta escala en los datos oficiales se pudo observar que en 1996 este coeficiente alcanzaba los 0,485 puntos en la escala, para trepar hasta el 0,522 puntos en el 2001.

A partir del 2002, esta desigualdad bajó al 0,518 puntos, para pasar a 0,509 a fines del 2003; a 0,495 en el 2004, y concluir el año pasado en 0,485 puntos, en un firme tendencia hacia la igualdad.

Buscan empleados

Una de cada cuatro empresas planeaba tomar empleados durante el tercer trimestre, mientras que más del 60 por ciento de las empresas anticipó que las horas trabajadas no sufrirán cambios durante ese período, según el Indec.

De acuerdo con el trabajo, el 24,9 por ciento de las compañías preveía aumentar su plantel, mientras que el 70,4 no evaluaba cambios y un 4,7 por ciento anticipó despidos.

A su vez, el 62,5 por ciento dijo que las horas de trabajo no se modificarán entre julio y setiembre, contra un 28 por ciento que preveía una suba y un 9,5 por ciento que estimó una caída.

Los datos corresponden a la encuesta cualitativa del sector que difundió el Indec, y que está incluida en el informe mensual de la evolución de la producción industrial.

Por su parte, el 61,4 por ciento de las empresas cree que la demanda interna no variará, al tiempo que el 29,5 espera una mejora y el 9,1 por ciento vislumbraba una disminución.

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